Työnhakijalle ja työnantajalle
Yhteystiedot
Henkilöasiakkaat
Työnantaja-asiakkaat
Kangasalan toimipiste
Palvelupiste, entinen OP-talo 2.krs
Kuohunharjuntie 26, 36200 Kangasala
Avoinna ma-pe klo 9:00-11:00 ja klo 12:00-15:00
Työllisyysalueen palvelut Kangasalla
Kangasalan kaupunki toimii osana Tampereen seudun työllisyysaluetta
Kangasalan toimipiste löytyy OP-talon 2. kerroksesta osoitteesta Kuohunharjuntie 26, 36200 Kangasala. Toimipisteellä voi asioida ilman aikavaraustakin ma-pe klo 9-11 ja klo 12-15. Paikan päällä voi ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi paperisella lomakkeella.
Tampereen seudun työllisyysalue
Työmarkkinatori – Kangasala
Aluesivulla voit tutustua Kangasalan ajankohtaisiin työmarkkinoiden tiedotteisiin ja tapahtumiin
Muut sisällöt
Työnhakijalle
Yksi mahdollisuus tutustua kiinnostavaan työnantajaan on työkokeilu. Voit tarkistaa työllistymissuunnitelmastasi tai OMA-valmentajaltasi oikeutesi työkokeiluun.
Työkokeilu on vapaehtoinen sekä työnhakijalle, että työkokeilun järjestävälle työnantajalle. Työkokeilun enimmäiskesto samalla työnantajalla samoissa tehtävissä on kuusi kuukautta.
Työkokeilu mahdollistaa työnhakijalle turvallisen tilaisuuden tutustua uutta työvoimaa etsivään työnantajaan. Vastaavasti työkokeilu mahdollistaa työnantajalle joustavan tilaisuuden tutustua uutta työtä etsivään työnhakijaan.
Työllisyysalueen Kangasalan toimipisteen yhteystiedot:
Palvelupiste, entinen OP-talo 2.krs
Kuohunharjuntie 26, 36200 Kangasala
Avoinna ilman ajanvarausta ma-pe klo 9-11 ja klo 12-15
Paikan päällä voi ilmoittautua työttömäksi työntekijäksi paperisella lomakkeella.
Työllisyysalueen yhteystiedot henkilöasiakkaille:
Puh. 040 581 2210
Palveluaika puhelimitse arkisin klo 9:00–15:00
Työnantajalle
Tampereen seudun työllisyysalue tarjoaa yrityksille ja muille työnantajille tukea rekrytointiin. Tavoitteemme on auttaa kiinnostuneita työnantajia ja innokkaita työnhakijoita kohtaamaan toisensa joustavasti ja turvallisesti. Tulemme mielellämme paikan päälle yrityksen toimipaikaan kartoittamaan tarkemmin palvelutarpeita.
Haluamme palvella aktiivisesti alueen eri työnantajia. Tulemme mielellämme tutustumaan yrityksiin ja niiden toimintaan. Näin voimme kartoittaa paikan päällä joustavasti ja turvallisesti mahdollisia työvoimatarpeita, ja pyrkiä etsimään niihin sopivia innokkaita tekijöitä. Palvelumme on luottamuksellista ja maksutonta.
Osana sujuvaa rekrytointia yritykset voivat halutessaan hyödyntää työkokeilua, palkkatukea ja työolosuhteiden järjestelytukea. Lisätietoa työkokeilusta ja palkkatuesta seuraavassa sivun osiossa.
Työllisyysalueen yhteystiedot työnantaja-asiakkaille:
Puh. 040 580 8811
Palveluaika 9:00-15:00
Kangasalan kaupungin työelämäpäällikkö:
Kimmo Kivinen
Työelämäpäällikkö
Lisätietoa työkokeilusta
Mahdollisuus työkokeiluun on voitu linjata työttömän työllistymissuunnitelmassa. Työkokeilu on vapaehtoinen sekä työnhakijalle, että työkokeilun järjestävälle työnantajalle. Työkokeilun enimmäiskesto samalla työnantajalla samoissa tehtävissä on kuusi kuukautta.
Työkokeilu mahdollistaa työnhakijalle turvallisen tilaisuuden tutustua uutta työvoimaa etsivään työnantajaan. Vastaavasti työkokeilu mahdollistaa työnantajalle joustavan tilaisuuden tutustua uutta työtä etsivään työnhakijaan.
Lisätietoa palkkatuesta
Kangasalan työllisyyspalvelut voi myöntää organisaatioille harkinnanvaraista palkkatukea työttömien työnhakijoiden palkkakustannuksiin.
Palkkatuki työttömän palkkauskustannuksiin
Palkkatuki parantaa työttömän työnhakijan ammatillista osaamista ja edistää myös alentuneesti työkykyisen sekä 60 vuotta täyttäneen pitkään työttömänä olleen mahdollisuuksia saada työtä ja osallistua työelämään. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.
Palkkatukea voidaan myöntää:
- toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen,
- määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen,
- oppisopimuskoulutukseen,
- osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää sitä tarkoituksenmukaisena ja se edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä
Kangasalan kaupungin työllisyyspalvelut arvioi, että tuki on tarkoituksenmukainen keino edistää työttömän työnhakijan työllistymistä ja päättää erikseen jokaisen tukijakson keston ja määrän. Tieto palkkatuesta on kirjattu työttömän työnhakijan työllistymissuunnitelmaan tai palkkatukikorttiin.
Palkkatukijakson pituuteen vaikuttaa esimerkiksi palkattavan henkilön työttömyyden kesto ja alentuneen työkyvyn vaikutus työsuoritukseen. Tuki myönnetään useimmiten viideksi tai kymmeneksi kuukaudeksi riippuen palkkatukea edeltävän työttömyyden kestosta. Tuki myönnetään enintään työsuhteen keston ajaksi. 60 vuotta täyttäneen pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen tukea voidaan myöntää enintään 24 kuukaudeksi kerrallaan.
Palkkatukena voi saada 50 prosenttia palkkakustannuksista. Alentuneesti työkykyisen työllistämiseen voi saada 70 prosenttia tukea. Eräissä tilanteissa yhdistys, säätiö tai rekisteröity uskonnollinen yhdyskunta voi saada palkkatukea 100 prosenttia palkkakustannuksista.
Tukea maksetaan suhteessa tuella palkattavan bruttopalkkaan. Tuen saavan työantajan maksettaviksi tulevia sivukuluja tai lomarahaa ei voi kattaa palkkatuella. Työnantajana sitoudut maksamaan palkkatuetulle työntekijälle työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai tavanomaista ja kohtuullista palkkaa, jos sovellettavaa työehtosopimusta ei ole.
Kenelle palvelu on tarkoitettu ja millä ehdoin
Kuka voi saada palkkatukea?
Palkkatuki on aina harkinnanvaraista. Jatkossa palkkatukea suunnataan selkeämmin vaikeammin työllistyville kohderyhmille. Palkkatukea voidaan jatkossa myöntää
- 15–24-vuotiaiden
- 50 vuotta täyttäneiden
- perusasteen koulutuksen varassa olevien
- maahanmuuttajien
- vähintään kuusi kuukautta ansiotyötä vailla olleiden
- alentuneesti työkykyisten työllistymisen edistämiseen
Jatkossa palkkatuella tavoitellaan myös 60 vuotta täyttäneiden ja pitkään työttömänä olleiden mahdollisuuksia työllistyä nykyistä paremmin.
55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki
Käytössä on myös uusi, 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki. Tukea maksetaan 70 % palkkakustannuksista enintään 10 kuukauden ajalta. Tuki myönnetään ilman tarkoituksenmukaisuusharkintaa, jos laissa säädetyt edellytykset täyttyvät.
Toimi näin
- Hae palkkatukea hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista sähköisesti:
2. Kangasalan kaupungin työllisyyspalvelut tarkistaa palkkatuen myöntämisehdot ja verotukseen liittyvät tiedot sekä pyytää tarvittaessa lisätietoja ennen päätöstä.
3. Työsuhde voi alkaa vasta, kun Kangasalan kaupungin työllisyyspalvelut on myöntänyt palkkatuen.
Asiointipalvelussa hakemuksen voi jättää vain valtuutettu henkilö. Palkkatuessa käytettävä valtuusasia on nimeltään Palkkatuen hakeminen. Valtuutuksen saaneet henkilöt asioivat asiointipalvelussa organisaationsa puolesta Suomi.fi-tunnistuksen kautta. Organisaation puolesta voivat asioida ilman erikseen annettua valtuutta vain henkilöt, joilla on asioiden hoitamiseen olemassa oleva valtuus tai rekisteritietoihin perustuva oikeus. Palvelu tarkistaa asiointioikeuden kirjautumisen yhteydessä. Valtuuden lisäksi asiointipalvelun käyttö edellyttää yhteisöasiakkailta Y-tunnusta.
Yleisneuvontaa palkkatuesta ja sen maksatuksesta sekä sähköisen asioinnin tukea tarjoaa Yritys-Suomi-puhelinpalvelu.
Näin haet tukea
Hae palkkatukea sähköisesti Työmarkkinatorilla sijaitsevan Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelun kautta. Asiointipalveluun kirjaudut henkilökohtaisella pankkitunnisteella, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla.
Täytä hakemus ja lisää siihen tarvittavat liitteet asiointipalvelun palveluvalikon kautta. Asiointipalvelun sisäiset ohjeet helpottavat hakemuksen täyttöä. Palvelusta saapuvat ilmoitukset kertovat tietoa asiointisi eri vaiheista. Sähköisesti asioimalla voit jättää hakemuksen, vastata hakemusta koskeviin täydennyspyyntöihin, täydentää hakemustasi ja vastaanottaa asiaasi koskevat päätökset.
Näin haet tuen maksatusta
Hae palkkatuen maksatusta KEHA-keskukselta asiointipalvelussa tukipäätöksen mukaisesti.
Hae tuen maksatusta kuukausittain kalenterikuukauden aikana päättyviltä palkanmaksukausilta. Voit jättää maksatushakemuksen kolmen kuukauden kuluessa tukijakson päättymistä. Hakemus ei vanhene kesken tukikauden.
Saat ilmoituksen palkkatuen maksatuksesta asiointipalveluun.
Palvelumme ovat maksuttomia!
