Työnantajalle / yrittäjälle
Työterveyshuollon järjestäminen
Työterveyshuoltolain mukaan työnantajan tulee järjestää lakisääteinen työterveyshuolto työntekijöilleen. Yrittäjä ja omaan työtään tekevä voi järjestää lakisääteisen työterveyshuollon ja sairaanhoidon myös itselleen.
Yrityksen lakisääteisen työterveyshuollon sisältö
- työpaikka- ja työyhteisöselvitykset työpaikkakäynneillä
- työpaikan terveysvaarojen ja -haittojen kartoitukset
- terveystarkastukset
- neuvonta ja ohjaus terveyteen vaikuttavissa asioissa
- työkykyä ylläpitävä toiminta
- kuntoutuksen suunnittelu ja ohjaus
- ensiapuvalmiuden suunnittelu
Työterveyshuollon kustannusten korvaaminen
Työnantaja, yrittäjä ja omaa työtään tekevä voi hakea työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneista kustannuksista korvausta Kelalta. Omaa työtään tekevän yrittäjän (ei työntekijöitä) ei tarvitse hakea Kela-korvausta, koska korvaus huomioidaan jo käyntimaksussa.
Kela korvaa työterveyshuollon toiminnasta 50–60 % tilikauden päätyttyä. Voit tutustua tarkemmin Kelan korvausjärjestelmään Kelan omalla sivustolla työterveyshuollosta.
Sairaanhoitopalvelut
Erillisellä sopimuksella työnantaja tai yrittäjä voi ostaa työntekijöilleen ja itselleen työterveyshuollostamme yleislääkäritasoiset sairaanhoitopalvelut laboratorio- ja röntgentutkimuksineen.