Laki kuntouttavasta työtoiminnasta (2.3.2001/189) velvoittaa kunnan sosiaalitoimen ja työvoimatoimiston tekemään aktivointisuunnitelman yhteistyössä pitkään työttömänä olleen, työmarkkinatukea tai toimeentulotukea saaneen henkilön kanssa. Kuntouttavalla työtoiminnalla voidaan parantaa pitkään työttömänä olleen henkilön työ- ja toimintakykyä, avataan väyliä työelämään tai työvoimahallinnon ensisijaisiin työllisyyttä edistäviin toimenpiteisiin.
Laki kuntouttavasta työtoiminnasta määrittää, että alle 25-vuotiaille osallistuminen kuntouttavaan työtoimintaan on pakollista ja yli 25-vuotiaille vapaaehtoista. Pyrkimyksenä on katkaista nuorten työttömyys mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.
Aktivointisuunnitelma
Kuntouttava työtoiminta perustuu aktivointisuunnitelmaan, jossa määritellään keinot asiakkaan aktivoimiseksi koulutukseen tai työelämään. Asiakkaan kanssa laaditaan aktivointisuunnitelma yhteistyössä työvoimatoimiston ja sosiaali- ja terveyskeskuksen sosiaalityöntekijän tai sosiaaliohjaajan kanssa. Aktivointisuunnitelmaan kirjataan tarvittavat työvoimapoliittiset tukitoimet ja sosiaali- ja terveyspalvelut ja mikäli päädytään kuntouttavaan työtoimintaan, sen kesto, toteutustapa ja seuranta.
Kuntouttavan työtoiminta
Kuntouttava työtoiminta on kunnan järjestämää toimintaa, jonka tarkoitus on parantaa henkilön elämänhallintaa sekä luoda edellytyksiä työllistymiselle, ja jossa ei synny virkasuhdetta eikä työsuhdetta henkilön ja toimintaa järjestävän tai toteuttavan tahon välille. Kuntouttavan työtoimintaa järjestetään Kangasalla esim. Rekolan pajalla ja kunnan eri toimipisteissä. Työtoiminta voi olla totuttautumista työelämän pelisääntöihin tai lähes tavallista kokopäivätyötä. Työtoimintajaksoon sisältyy yksilöllistä palveluohjausta. Työtoimintajakso voi kestää 3 - 24 kuukautta, jolloin siihen on osallistuttava vähintään yhden ja enintään viiden päivän aikana 4 - 8 tuntia päivässä.
Lisätietoja
Työllisyysasiamies Terhi Sten, puh. (03) 377 7228
Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön sosiaalityöntekijät
