Etusivu » Kunta ja hallinto » Kunnanjohtaja ja johtoryhmä » Henkilöstöhallinto

Henkilöstöhallinto

Hallintokeskuksessa hoidetaan kunnan keskitetyt palkka- ja palvelussuhdeasiat sekä henkilöstö- ja kehittämisasiat, kuten mm.

koko kunnan henkilöstön palkanlaskenta
neuvottelu- ja yhteistoimintamenettely
henkilöstön kehittämisen ja koulutuksen koordinointi ja ohjaus
työterveyshuolto ja työkykyä ylläpitävä toiminta
työympäristötyö ja työsuojelu

Henkilöstöohjelma
Henkilöstöohjelma 2006-2013 (pdf). Ohjelma korvaa vuonna 1999 hyväksytyn henkilöstöstrategian.

Henkilöstökertomus
Henkilöstöstrategian toteutumista seurataan vuosittain laadittavalla henkilöstökertomuksella.

Sisäisenä ohjausprosessina henkilöstöhallinnon ja osaamisen tavoitteet ovat:

Henkilöstöllä on palvelutavoitteiden mukainen osaaminen (tiedot, taidot ja palveluasenne).
Henkilöstön työhyvinvointia ja työympäristöä kehitetään jatkuvasti.
Palkkahallinto tukee uudistuvaa toimintakulttuuria.

Eija Tetri-Lähde
Henkilöstöjohtaja
puh. (03) 377 7219

Palvelun tekninen toteutus Optinet Oy

© Kangasalan kunta ma klo 9-16.30 (vaihde 8-16.30) ti-pe 9-15 (vaihde 8-15) / kesäaikana ma-pe 9-15 (vaihde 8-15)
PL 50 / 36201 Kangasala / Puh. (03) 377 7111 / Sähköposti: etunimi.sukunimi@kangasala.fi